Confira as fotos do Sindicato em ação! 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283 📲 Para saber mais sobre o nosso trabalho, acesse: www.sethbr.com.br #sethbrbauru #sindicato #bauru #sethbr #aposentadoria #direitodotrabalhador #condomínios #edificio #baurucity

⚠ Agosto Lilás é uma campanha que visa o enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher. 👉 A ação foi instituída por lei estadual em 2016, com objetivo de intensificar a divulgação da Lei Maria da Penha, além de sensibilizar e conscientizar a sociedade sobre o problema. Hoje, serviços especializados atendem mulheres em situação de violência. ☎ O disque 180 encaminha as vitimas para a Central de Atendimento à Mulher, que registra e encaminha denúncias aos órgão competentes. Conte com a gente! Sempre ao lado do trabalhador. 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283 📲 Para saber mais sobre o nosso trabalho, acesse: www.sethbr.com.br #sethbrbauru #sindicato #bauru #sethbr #aposentadoria #direitodotrabalhador #condomínios #edificio #baurucity

❌FALTAS AO TRABALHO: saiba quais situações configuram a JUSTA CAUSA👈 Faltas injustificadas e sem previsão legal para ausência no trabalho podem gerar descontos no salário, perda de dias de férias e até demissão por justa causa. A legislação prevê possibilidade de rescisão do contrato por justa causa nos seguintes casos: ➡ Abandono do emprego: é caracterizado pela ausência do funcionário por 30 dias consecutivos. A justa causa somente não será aplicada, caso seja comprovada alguma justificativa com previsão legal para a ausência. A jurisprudência tem aplicado ainda abandono de emprego para situações inferiores a 30 dias, caso haja comprovação, por exemplo, de que o funcionário tem exercido outras atividades profissionais durante as faltas ➡ Desídia: faltas recorrentes podem representar falhas graves e o trabalhador pode ser considerado negligente com seu compromisso junto à empresa. Neste caso, via de regra, outros tipos de comportamentos do trabalhor também devem ser considerados, como o atraso recorrente e a desatenção, o que juntos passam a ter mais peso e podem gerar a demissão por justa causa, caso o trabalhador, mesmo quando alertado, continue apresentando desinteresse em melhorar suas condutas 👎A dispensa por justa causa faz com que o trabalhador perca o direito a praticamente todas as verbas rescisórias tais como: saque do FGTS + multa de 40%, aviso prévio, 13º salário, seguro-desemprego, etc. 📲Para saber mais sobre o assunto acesse: www.sethbr.com.br Sempre ao lado do trabalhador. 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283 #sethbrbauru #sindicato #bauru #sethbr #aposentadoria #direitodotrabalhador #condomínios #edificio #baurucity

🔴 FALTA JUSTIFICADA NO TRABALHO: saiba quais são as 14 situações permitidas ➡A CLT prevê várias situações em que o trabalhador poderá faltar ao trabalho sem sofrer nenhum tipo de sanção, nem mesmo desconto do dia perdido: 1-Morte de parente próximo✔ 2- Casamento✔ 3- Nascimento de filho✔ 4- Doação voluntária de sangue✔ 5- Alistamento como eleitor✔ 6- Mesário nas Eleições✔ 7- Alistamento militar obrigatório✔ 8- Vestibular✔ 9- Comparecer ao juízo✔ 10- Representação de entidade sindical✔ 11- Acompanhar esposa/companheira gestante✔ 12- Acompanhar filhos em consultas médicas✔ 13- Exames preventivos✔ 14- Doença✔ ⚠ ACESE A MATÉRIA COMPLETA NO SITE (LINK NA BIO) E SAIBA QUAIS OS PERÍODOS PREVISTOS E CADA SITUAÇÃO DETALHADAMENTE: www.sethbr.com.br 👈 Conte com a gente! Sempre ao lado do trabalhador. 📞Fale com o Sethbr: (14) 3227-7431 ou 3227-7283 #sethbrbauru #sindicato #bauru #sethbr #aposentadoria #direitodotrabalhador #condomínios #edificio #baurucity